我们要知道,上海的社保由五险一金组成,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,社保扣除的金额,与你的月工资、缴费基数、缴费比例都有关系。
以8000元月薪为例,咱们来具体分析一下。
1、养老保险:这部分是由单位和个人共同承担的,单位承担20%,个人承担8%,按照8000元的基数计算,个人每月需缴纳养老保险640元。
2、医疗保险:医疗保险分为两部分,基本医疗保险和大病统筹,单位承担9%,个人承担2%,还需缴纳3元的大病统筹费用,计算下来,个人每月需缴纳医疗保险160元(含大病统筹费用)。
3、失业保险:失业保险是由单位和个人共同承担的,单位承担2%,个人承担0.5%,按照8000元的基数计算,个人每月需缴纳失业保险40元。
4、工伤保险和生育保险:这两部分费用由单位全额承担,个人不需要缴纳。
5、住房公积金:住房公积金的缴费比例一般为7%,单位和个人各承担一半,按照8000元的基数计算,个人每月需缴纳住房公积金560元。
我们来一下8000元月薪的小伙伴,每月需要缴纳的社保费用:
养老保险:640元
医疗保险:160元(含大病统筹费用)
失业保险:40元
住房公积金:560元
将这些费用相加,我们得到:
640 + 160 + 40 + 560 = 1380元
这里需要注意的是,我们计算的基数是8000元,社保的缴费基数是有上下限的,以2021年为例,上海社保的缴费基数上限为31014元,下限为5975元,如果你的月薪正好在这个范围内,那么以上计算是准确的。
如果你的月薪低于下限5975元,那么缴费基数会按照5975元来计算,反之,如果月薪高于上限31014元,那么缴费基数会按照31014元来计算。
我们再来看看实际到手工资,以8000元月薪为例,扣除1380元的社保费用后,实际到手工资为6620元,这里还没有计算个人所得税,具体到手金额还需根据个税政策来计算。
了解社保的缴费情况,对于我们每个人来说都非常重要,这不仅关系到我们的钱包,更关系到我们未来的福利待遇,希望这篇文章能帮助到你,让你对上海的社保政策有更清晰的了解,如果你有其他关于社保的问题,也欢迎留言讨论哦!
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