社保自己交了公司又交了？

在日常生活中，社保这个话题总是让人充满疑惑，很多朋友在换工作或者初次踏入职场时，都会遇到这样一个问题：社保我已经自己交了，为什么公司还要帮我交呢？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要明确社保的含义，社保全称是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由政府主导，为保障公民基本生活的一种社会保障制度。

很多人觉得自己已经交了社保，公司再交就是重复了，其实不然，下面，我们就来具体了解一下社保的缴纳情况。

社保的缴纳主体

在我国，社保的缴纳主体分为两部分：一是用人单位，即我们常说的公司；二是个人，也就是员工本人，根据国家相关规定，用人单位和个人应当共同承担社保费用。

社保费用的分担

1、养老保险：通常情况下，养老保险的费用由单位和个人共同承担，单位承担的比例一般为16%，个人承担的比例为8%，这意味着，如果你的工资是10000元，那么公司需要为你缴纳1600元的养老保险，你自己也要交800元。

2、医疗保险：医疗保险的费用同样由单位和个人共同承担，单位承担的比例一般为8%，个人承担的比例为2%，还需要缴纳一定比例的大病统筹费用。

3、失业保险：失业保险的费用也是由单位和个人共同承担，单位承担的比例一般为0.5%，个人承担的比例为0.5%。

4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用全部由单位承担，个人不需要缴纳。

为什么个人和公司都要缴纳社保？

1、共同保障：个人和公司共同缴纳社保，可以更好地保障员工在遇到养老、医疗、失业等风险事件时，能够得到及时的帮助和支持。

2、权益保障：社保是国家赋予公民的一项基本权益，通过单位和个人共同缴纳社保，可以确保员工在享受社保待遇时，权益得到保障。

3、社会责任：企业作为社会的一份子，承担着一定的社会责任，为员工缴纳社保，是企业履行社会责任的体现。

如何查询社保缴纳情况？

很多朋友可能会问，我怎么知道公司有没有帮我缴纳社保呢？这里教大家一个方法：

1、登录当地社保局官网，进入个人查询界面，输入身份证号和密码进行查询。

2、拨打当地社保局客服电话，提供相关信息进行查询。

3、使用手机APP，如“支付宝”、“微信”等，进入社保查询功能，输入相关信息查询。

社保是国家为了保障公民基本生活而设立的一项制度，个人和公司共同缴纳社保，既是为了保障员工的权益，也是企业履行社会责任的体现，希望大家能够了解社保的相关知识，维护自己的合法权益，如果你还有其他关于社保的问题，欢迎留言讨论哦！