在我国的社保体系中，很多小伙伴都有这样的疑问：如果在厂里交了社保，离职后怎么把社保里的钱取出来呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，有些险种的钱是可以取出来的，而有些则不能，下面，我们就具体来看一下每种情况。
养老保险
养老保险是社保中最为重要的一部分，它关乎我们退休后的生活质量，厂里交的养老保险能否取出来呢？
1、满足以下条件，可以取出来：
（1）达到法定退休年龄，且累计缴费满15年；
（2）出国定居；
（3）因病或非因工死亡；
（4）重复缴费。
2、如何办理提取手续？
（1）准备好本人身份证、户口簿、银行卡等材料；
（2）前往当地社保局，填写《养老保险金提取申请表》；
（3）等待审核通过后，养老金将发放至银行卡。
医疗保险
医疗保险主要是为了解决看病贵的问题，厂里交的医疗保险能否取出来呢？
1、医疗保险个人账户里的钱可以取出，但有以下限制：
（1）只能在定点医疗机构、药店消费；
（2）不能提取现金；
（3）不能用于非医疗消费。
2、如何办理提取手续？
一般情况下，医疗保险个人账户里的钱是自动划拨到医保卡里的，无需额外办理提取手续，如果需要将医保卡里的钱转到银行卡，可以前往当地社保局办理。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，厂里交的失业保险能否取出来呢？
1、失业保险金可以领取，但需满足以下条件：
（1）失业人员已办理失业登记；
（2）非因本人意愿中断就业；
（3）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年。
2、如何办理领取手续？
（1）准备好本人身份证、失业证明、银行卡等材料；
（2）前往当地社保局，填写《失业保险金领取申请表》；
（3）等待审核通过后，失业保险金将发放至银行卡。
工伤保险和生育保险
这两种保险的费用是由企业全额负担，个人无需缴纳，这两种保险没有个人账户，也就不存在提取的问题。
厂里交的社保中，只有养老保险、医疗保险和失业保险的部分费用可以提取，具体提取条件和手续，请参考以上内容，需要注意的是，社保关系着我们每个人的切身利益，因此在办理提取手续时，一定要谨慎对待，以免影响今后的待遇享受，希望这篇文章能帮助到有需要的小伙伴们！
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