嗨,大家好!今天来聊聊在上海工作的外地小伙伴们都很关心的问题:职工社保怎么交?作为一名外地人在上海打拼,了解社保政策可是非常重要的,就让我详细为大家介绍一下吧!
我们要明确一个概念,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,外地人在上海如何参加社保呢?
1、社保缴费基数和比例
在上海,社保缴费基数分为上年度平均工资的60%、100%和300%三个档次,外地人的社保缴费基数是根据自己的实际工资来确定的,如果工资低于上年度平均工资的60%,则按60%缴费;如果工资高于上年度平均工资的300%,则按300%缴费。
社保缴费比例分为单位和个人两部分,以下是各项保险的缴费比例:
- 养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;

- 医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
- 失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%;
- 工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不缴费;
- 生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。
2、如何办理社保手续?
外地人在上海参加社保,需要先与单位签订劳动合同,单位会为员工办理社保登记手续,以下是具体步骤:
(1)单位携带相关材料到所在区县的社会保险经办机构办理社保登记手续。

(2)单位为员工办理社保卡,员工需提供身份证、户口簿、一寸白底彩色照片等材料。
(3)单位每月按规定为员工缴纳社保费。
3、社保待遇享受
外地人在上海参加社保后,可以享受以下待遇:
- 养老保险:达到法定退休年龄且累计缴费满15年,可按月领取养老金;
- 医疗保险:看病报销,享受基本医疗待遇;
- 失业保险:失业期间,可领取失业金;

- 工伤保险:发生工伤事故,可享受工伤赔偿;
- 生育保险:生育期间,可享受生育津贴和生育医疗待遇。
4、社保转移和续缴
如果外地人在上海换工作,需要办理社保转移手续,具体步骤如下:
(1)与新单位签订劳动合同后,由新单位办理社保转入手续;
(2)携带身份证、社保卡等相关材料到原单位所在区县的社会保险经办机构办理社保关系转移;
(3)办理完成后,新单位会继续为员工缴纳社保。
如果外地人离开上海,想要续缴社保,可以咨询当地的社会保险经办机构,了解相关政策。
外地人在上海参加社保,首先要了解社保政策,与单位签订劳动合同,由单位办理社保登记手续,在享受社保待遇的同时,也要关注社保转移和续缴等问题,希望这篇文章能帮助到在上海打拼的外地小伙伴们,让大家更好地了解社保政策,为自己的生活提供保障!







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