老板给自己交社保划算吗？

哈喽，亲爱的们，今天来跟大家探讨一个很多老板都比较关心的问题：自己给自己交社保，到底划不划算呢？相信很多创业的小伙伴都有这样的疑惑，下面就让我来详细分析一下这个问题，希望能帮到你们哦～

我们要明确一点，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五个险种，作为老板，给自己交社保，意味着可以享受到国家提供的这些保障，这样做究竟有哪些好处呢？

我们来聊聊养老保险，自己交社保，意味着可以为自己的晚年生活增添一份保障，等到我们退休后，可以按月领取养老金，让我们的养老生活更加安心，养老金的多少与个人缴费年限和缴费基数有很大关系，也就是说，缴费时间越长、缴费金额越高，将来领取的养老金也会越多。

医疗保险也是非常重要的，作为老板，如果没有参加医疗保险，一旦生病住院，医疗费用会是一笔不小的开销，而参加了医疗保险，就可以在生病时得到一定程度的报销，减轻经济负担，医疗保险还有个好处，就是可以累积报销额度，不会因为一次报销后清零。

再来说说失业保险，虽然作为老板，失业的风险相对较小，但谁也说不准未来会发生什么，如果不幸失业，失业保险可以为我们提供一定的生活保障，帮助我们度过难关。

至于工伤和生育保险，虽然对于老板来说，可能意义不是特别大，但毕竟也是一份保障，有备无患。

自己交社保就没有缺点吗？当然有，最大的问题就是成本，作为老板，自己交社保意味着需要承担全部的社保费用，这对于初创公司来说，可能是一笔不小的开支。

下面这些因素你可能需要考虑：

1、税收优惠，我国对企业缴纳社保的部分实行税收减免政策，这意味着企业在为员工缴纳社保时，可以节省一部分税收，作为老板，自己交社保也能享受到这个政策哦～

2、社保权益，参加了社保，就意味着可以享受到国家提供的各种保障和福利，这对个人来说是一笔无形的财富。

3、社保制度完善，随着我国社保制度的不断完善，未来社保待遇会越来越好，作为老板，提前为自己规划，也是为未来做准备。

综合来看，自己给自己交社保，从长远来看，还是比较划算的，如何操作呢？

1、以企业名义为自己缴纳社保，这种方式需要先注册一家公司，然后以员工身份参加社保。

2、以个人名义缴纳社保，这种方式适合自由职业者，可以直接到当地社保局办理。

作为老板，自己交社保既有好处也有不足，但综合考虑，给自己一份保障，还是非常有必要的，希望这篇文章能帮到你们，如果有什么疑问，欢迎评论区留言哦！我们一起探讨～