社保，是我们生活中不可或缺的一部分，它关乎着我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，当我们辞职后，社保应该怎么交呢？交多少钱呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确一点，辞职后社保的处理分为两种情况：一是本地户籍人员，二是外地户籍人员，下面，我将分别针对这两种情况，为大家介绍具体的操作方法和缴费标准。
本地户籍人员
1、处理方式
辞职后，本地户籍人员可以到当地社保局办理个人参保手续，具体需要携带的资料有：身份证、户口簿、银行卡等，办理完成后，就可以按照个人身份继续缴纳社保了。
2、缴费金额
个人参保的缴费金额分为两部分：一是个人部分，二是单位部分，由于你已经辞职，所以单位部分也需要由个人承担。
缴费金额的计算公式为：缴费基数×缴费比例，缴费基数是指上年度全市在岗职工月平均工资，缴费比例则根据养老、医疗、失业、工伤、生育等五险分别确定。
以某城市为例，假设上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%，个人每月需要缴纳的社保金额为：
6000×（8%+2%+0.5%+0.2%+0.8%）= 6000×11.5% = 690元
外地户籍人员
1、处理方式
外地户籍人员辞职后，如果想继续缴纳社保，有两种方式：一是找代理公司代缴，二是将社保转移到户籍所在地。
（1）找代理公司代缴：这种方式适合打算在本地继续找工作或生活的人，代理公司会帮你办理社保缴纳手续，但需要支付一定的服务费。
（2）将社保转移到户籍所在地：如果打算回老家发展，可以将社保关系转移到户籍所在地的社保局，具体办理流程为：先到原单位所在地的社保局办理社保转移手续，然后到户籍所在地的社保局继续参保。
2、缴费金额
外地户籍人员的缴费金额计算方式与本地户籍人员相同，也是按照缴费基数和缴费比例来计算的，不过，由于各地政策不同，具体的缴费比例和基数可能会有所差异，建议咨询当地社保局。
注意事项
1、社保断缴会影响医保报销待遇，辞职后，医保账户会暂时封存，重新参保后需要等待一段时间才能恢复报销待遇。
2、养老保险累计缴纳年限会影响退休后领取养老金的金额，尽量不要让养老保险断缴。
3、失业保险领取条件为：失业前累计缴纳失业保险满一年，非本人意愿中断就业，符合条件的失业人员可以申请领取失业金。
辞职后社保的缴纳是一个非常重要的问题，关系到我们的切身利益，希望大家能够根据自己的实际情况，选择合适的处理方式，确保社保权益不受影响，以上就是关于辞职后社保怎么交、交多少钱的详细介绍，希望对大家有所帮助。
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