在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，尤其是对于在上海这座大都市打拼的小伙伴们来说，了解社保的缴纳情况更是至关重要，就让我来为大家详细解析一下上海社保中的2480元究竟是如何扣除的，以及我们自己需要承担的部分是多少。
我们要明确的是，上海社保的缴纳分为单位和个人两部分，单位承担的比例较大，个人承担的比例较小，这个2480元到底是怎么回事呢？
2480元其实是上海市的社会平均工资基数，在计算社保缴费时，会以这个基数为基础，按照一定的比例来计算，我们就来看看具体的扣除情况。
上海社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，我们需要关注的主要是养老保险、医疗保险和失业保险，因为这三项是我们个人需要承担的部分。
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，以2480元为基数，个人每月需要缴纳的养老保险费用为：2480元 × 8% = 198.4元。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，需要注意的是，医疗保险还有一个大病统筹基金，个人每月需缴纳3元，个人每月需要缴纳的医疗保险费用为：2480元 × 2% + 3元 = 51.6元。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，以2480元为基数，个人每月需要缴纳的失业保险费用为：2480元 × 0.5% = 12.4元。
将这三个险种的个人缴费部分相加，我们就能得出自己每月需要扣除的社保费用了：
198、4元（养老）+ 51.6元（医疗）+ 12.4元（失业）= 262.4元。
看到这里，相信大家已经明白了，上海社保2480元中，我们自己需要承担的部分是262.4元，需要注意的是，这个计算结果是基于2480元这个基数来的，如果大家的实际工资高于或低于这个基数，那么社保的缴纳金额也会相应地增加或减少。
了解社保的缴纳情况对于我们每个人来说都非常重要，这不仅关系到我们今后的养老、医疗等方面，还能让我们更好地规划自己的财务状况，希望这篇文章能帮助到大家，让大家对上海社保的扣除情况有更清晰的了解，以下是几点小贴士：
- 在缴纳社保时，一定要确保自己的基数正确，避免多缴或少缴。
- 平时要注意保存好社保的相关凭证，以便日后查询或报销。
- 如有疑问，可以及时咨询公司人事部门或相关社保部门，确保自己的权益得到保障。
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