在咱们日常生活中，社保的重要性不言而喻，很多朋友在工厂上班，单位会帮忙缴纳社保，那么问题来了，如果有一天我们离开工厂，之前交的社保可以取出来吗？今天就来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险中，有的可以提取，有的则不能。
可以提取的社保
1、养老保险：根据我国相关法律规定，参加养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金，如果未达到法定退休年龄，但出国定居或者死亡，个人账户中的资金可以一次性提取。
2、失业保险：在失业期间，符合条件的失业人员可以领取失业保险金，如果失业人员重新就业，剩余的失业保险金可以一次性提取。
3、生育保险：生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴，生育医疗费用在报销后，剩余部分可以提取。
不可提取的社保
1、医疗保险：医疗保险主要是为参保人员提供医疗保障，个人账户中的资金可用于支付医疗费用，但不可提取。
2、工伤保险：工伤保险主要是为在工作中遭受意外伤害或者患职业病的职工提供保障，这部分保险金不可提取。
具体来看，工厂交的社保如何操作？
1、养老保险：如果你离开工厂后，打算将养老保险个人账户中的资金提取出来，需要满足以下条件：达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，如果未达到法定退休年龄，需要出国定居或者死亡，方可提取。
2、失业保险：在失业期间，你可以向当地社保部门申请领取失业保险金，如果重新就业，剩余的失业保险金可以一次性提取。
3、以下是不可提取的部分：
（1）医疗保险：个人账户中的资金可用于支付医疗费用，但不可提取。
（2）工伤保险：为保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时的权益，这部分保险金不可提取。
如何办理社保提取手续呢？
1、准备材料：身份证、户口本、银行卡、社保卡等相关证件。
2、前往当地社保局：携带上述材料，前往当地社保局办理提取手续。
3、填写申请表：在社保局领取并填写相关申请表格。
4、等待审核：提交材料后，社保局会对材料进行审核，审核通过后，会将资金划拨至你的银行卡。
工厂交的社保在一定程度上是可以提取的，但需要满足一定条件，大家在办理提取手续时，要注意了解相关政策，确保顺利办理，社保是我们生活中的一项重要保障，希望大家珍惜这项权益，合理使用，以下是几点小贴士：
1、及时了解社保政策：政策会根据国家发展和民生需求进行调整，大家要关注相关政策，确保自身权益。
2、足额缴纳社保：社保缴费年限和金额会影响待遇领取，大家要确保按时足额缴纳社保。
3、合理使用社保：在符合条件的情况下，充分利用社保待遇，为自己和家人提供保障，以上就是关于工厂交社保提取的详细介绍，希望对大家有所帮助。
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