辞职后社保怎么自己续交灵活就业?
社保对于每个人来说都非常重要,它关系到我们的养老、医疗、失业等多方面的保障,当我们辞职后,如何以灵活就业人员的身份自己续交社保呢?...
一、参加失业保险并缴费满一定年限,这个“一定年限”究竟是多少呢?接下来我会详细说明。
二、非因本人意愿中断就业,也就是说,如果你主动辞职,是无法领取失业金的。
三、已办理失业登记,并有求职要求,只有进行了失业登记,表明自己有就业需求,才能申请领取失业金。
下面,我们就来重点聊聊第一个条件,也就是缴费年限。
根据我国现行的失业保险制度,想要领取失业金,需要满足以下缴费年限:
1、缴费满一年不足五年的,领取失业金的期限最长为十二个月;
2、缴费满五年不足十年的,领取失业金的期限最长为十八个月;
3、缴费十年以上的,领取失业金的期限最长为二十四个月。
需要注意的是,这里的缴费年限是指累计缴费年限,而不是连续缴费年限,也就是说,即使你中间换过工作,只要累计缴费年限达到要求,就可以申请领取失业金。
具体能领到多少失业金呢?这个数额是根据你所在地区的失业保险金发放标准来确定的,每个地区的标准都不尽相同,失业金的标准会低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准。
了解了这些,我们再来谈谈领取失业金的流程,当你满足上述条件后,可以按照以下步骤进行:
1、携带本人身份证、户口簿、就业失业登记证等材料,到所在街道(乡镇)的劳动保障服务机构办理失业登记;
2、登记完成后,携带相关材料到失业保险经办机构申请领取失业金;
3、失业保险经办机构审核通过后,会将失业金发放到你的银行账户。
社保缴费年限对于领取失业金至关重要,大家一定要关注自己的缴费情况,确保在需要时能够顺利领取到失业金,失业金虽然不能解决所有问题,但至少能在一定程度上缓解失业期间的生活压力,帮助我们重新振作,找到新的工作。
提醒大家,社保是我们每个人生活中不可或缺的一部分,它关乎我们的养老、医疗、失业等多方面保障,我们要认真对待社保,按时足额缴纳保费,为自己和家人筑起一道坚实的防线。
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