在我国的民生保障体系中，社会保险一直扮演着举足轻重的角色，从最初的试点探索，到如今的全覆盖，社保制度为亿万人民带来了实实在在的福祉，你是否知道我国社保何时开始实行全民制呢？下面，让我们一起回顾这段历史。
上世纪80年代，我国开始进行经济体制改革，社会保障制度也在此时逐步建立，在此之前，我国实行的是单位保障制度，即由单位负责职工的福利保障，这种保障方式存在很大的局限性，无法满足广大人民群众的需求，改革社保制度势在必行。
1986年，我国开始在部分城市进行企业职工养老保险制度改革试点，这标志着我国社保制度改革的序幕正式拉开，经过几年的试点，1993年，党的十四届三中全会提出，要建立覆盖全体职工的社会保险制度，自此，我国社保制度开始向全民制迈进。
1997年，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，明确了企业职工基本养老保险制度的覆盖范围、筹资方式、待遇支付等事项，这一文件的出台，标志着我国全民社保制度的框架基本形成。
进入21世纪，我国社保制度改革进一步加快，2002年，党的十六大提出，要建立健全社会保障体系，2005年，国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，进一步扩大了养老保险的覆盖范围，以下是几个关键的时间节点：
2008年，我国开始实施《中华人民共和国社会保险法》，这是我国首部社会保险法律，为全民社保提供了法律保障，2010年，新农保和城居保开始实施，将养老保险的覆盖范围拓展至农村和城镇居民。
至此，我们可以明确，我国社保全民制的实行，可以说是在2010年左右，这一年，我国实现了养老保险制度对城乡居民的全覆盖，真正做到了“全民社保”。
在全民社保制度实行的过程中，我国政府采取了一系列举措，确保制度的顺利实施，提高社保待遇，让广大人民群众切实感受到社保带来的好处；加大财政投入，确保社保基金的安全和可持续发展；简化办理流程，方便群众参保缴费等。
我国社保制度已覆盖了养老、医疗、失业、工伤、生育等各个方面，为全民提供了坚实的生活保障，回顾这段历史，我们不禁感叹，社保制度的改革和发展，真是我国民生保障领域的一大进步。
社保制度仍在不断完善中，我国政府将继续加大改革力度，让更多的人享受到社保的福祉，提高养老保险的统筹层次，实现全国范围内的基金调剂，确保养老金的按时足额发放；深化医疗、工伤、失业等领域改革，让社保制度更加公平、可持续。
从试点探索到全民覆盖，我国社保制度经历了数十年的发展，这一制度的实行，不仅让亿万人民受益，也为国家的稳定发展奠定了坚实基础，相信在不久的将来，我国社保制度将更加完善，为广大人民群众带来更多的福祉。
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