辞职后怎么自己缴纳社保？

嘿，亲爱的们，今天想和大家聊聊一个超实用的话题——辞职后如何自己缴纳社保，相信很多人在跳槽或者打算自由职业时，都会遇到这个难题，别担心，接下来我会详细为大家解答，一起来看吧！

我们要明确社保的重要性，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，它是我们生活中的重要保障，辞职后如何确保自己的社保权益不受影响呢？

了解社保政策

在我国，社保分为两种：职工社保和居民社保，职工社保包括上述提到的五个险种，而居民社保只有养老和医疗两个险种，辞职后，我们可以根据自己的需求选择合适的社保类型。

具体操作步骤

1、携带相关材料

辞职后，我们需要准备好以下材料：身份证、户口簿、银行卡、解除劳动合同证明、失业证明（若申请失业保险）等。

2、社保转移

我们要去原单位所在地的人力资源和社会保障部门办理社保转移手续，具体包括：养老、医疗、失业保险的转移，办理完成后，会得到一张社保转移单。

3、社保缴纳

（1）职工社保：以下是两种缴纳方式

a. 找代理公司代缴：这种方式适合短期内没有找到新工作或打算自由职业的朋友，我们可以选择一家正规的社保代理公司，将自己的社保挂靠在其名下，由代理公司代为缴纳，需要注意的是，代理公司会收取一定的服务费。

b. 以灵活就业人员身份缴纳：如果长期没有找到工作，可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保，具体操作是：携带上述材料，前往户籍所在地的人力资源和社会保障部门办理，需要注意的是，灵活就业人员只能参加养老、医疗保险。

（2）居民社保：以下是具体步骤

a. 携带相关材料，前往户籍所在地的社区事务受理中心办理参保手续。

b. 选择合适的缴费档次，居民社保有多个缴费档次，根据自己的经济状况和需求选择即可。

c. 每年按时缴费，居民社保的缴费周期为一年，每年需要按时缴费，确保社保权益不受影响。

注意事项

1、社保断缴的影响：辞职后，如果社保断缴超过3个月，会影响医保报销待遇，断缴时间过长，还可能影响购房、积分落户等政策。

2、生育保险：辞职后，生育保险将无法继续缴纳，若在离职前怀孕，需咨询当地政策，看能否继续享受生育保险待遇。

3、养老保险：辞职后，若想继续缴纳养老保险，需确保累计缴费年限达到15年，才能在退休后领取养老金。

辞职后自己缴纳社保并非难事，关键是要了解政策、选择合适的缴纳方式，并注意相关事项，希望这篇文章能帮到有需要的朋友，祝大家前程似锦，生活无忧！