4000元工资社保交多少？

社保，即社会保险，是我们生活中不可或缺的一部分，它为我们的生活提供了有力保障，很多朋友对社保的缴纳比例和计算方法不太了解，今天就来为大家详细讲解一下，如果你每月工资是4000元，那么你的社保应该交多少呢？我们一起来看看吧！

我们需要明确的是，社保缴费基数和缴费比例，我国社保缴费基数通常是根据上年度社会平均工资来确定的，这里我们以某城市为例，假设当地社保缴费基数为3500元。

社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，下面我们分别来看一下各项保险的缴费比例。

1、养老保险：个人需缴纳工资的8%，单位需缴纳工资的16%，以4000元工资为例，个人每月需缴纳养老保险320元（4000元*8%），单位需缴纳640元。

2、医疗保险：个人需缴纳工资的2%，单位需缴纳工资的6%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，以4000元工资为例，个人每月需缴纳医疗保险103元（4000元*2%+3元），单位需缴纳243元。

3、失业保险：个人需缴纳工资的0.5%，单位需缴纳工资的1.5%，以4000元工资为例，个人每月需缴纳失业保险20元（4000元*0.5%），单位需缴纳60元。

4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额承担，个人无需缴纳，具体缴费比例根据行业风险程度和企业生育保险费率确定。

5、住房公积金：个人和单位各需缴纳工资的5%-12%，以4000元工资为例，假设缴费比例为5%，个人和单位每月各需缴纳住房公积金200元。

以下是4000元工资的社保缴纳明细：

- 养老保险：个人320元，单位640元

- 医疗保险：个人103元，单位243元

- 失业保险：个人20元，单位60元

- 工伤保险：单位承担，个人无需缴纳

- 生育保险：单位承担，个人无需缴纳

- 住房公积金：个人200元，单位200元

个人每月需缴纳的社保总额为：320元+103元+20元+200元=643元。

需要注意的是，这里的数据仅供参考，具体缴费比例和基数以当地政策为准，随着工资水平的提高，社保缴费基数也会相应调整。

了解了社保的缴费比例和计算方法，相信大家对社保有了更清晰的认识，社保为我们提供了养老、医疗、失业等多方面的保障，希望大家能够重视社保的缴纳，为自己和家人增添一份安全保障。

提醒大家，在实际操作中，可以登录当地社保局官网查询具体的缴费明细和政策，确保自己的权益得到保障，也要关注相关政策变动，以便及时调整自己的社保缴纳计划，以上就是关于4000元工资社保缴纳的详细介绍，希望对大家有所帮助！