辞职后自己交社保会影响退休金吗？

哎呀，最近身边的小伙伴们都在讨论社保这个话题，今天我也来给大家科普一下关于辞职后自己交社保的那些事儿，相信很多人都有这样的疑问：辞职后自己交社保，会不会影响退休金呢？下面就让我来为大家详细解答一下吧！

我们要明确一点，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，而我们今天主要讨论的是养老保险，也就是退休金的问题。

在我国，养老保险分为两种：一种是职工基本养老保险，另一种是城乡居民基本养老保险，我们上班时缴纳的是职工基本养老保险，而辞职后，我们可以选择继续缴纳这种保险，也可以转为城乡居民基本养老保险。

辞职后自己交社保，退休金会受到哪些影响呢？

1、缴费基数和缴费年限

退休金的计算与缴费基数和缴费年限密切相关，辞职后，如果我们选择以灵活就业人员的身份继续缴纳职工基本养老保险，那么缴费基数和缴费比例会有所不同，通常情况下，缴费基数会根据上年度社会平均工资来确定，而缴费比例一般为20%，这意味着，我们的缴费金额可能会比上班时更高。

缴费年限方面，我国规定，累计缴费满15年才能领取养老金，辞职后自己交社保，只要保证累计缴费年限不少于15年，就不会影响退休金的领取。

2、个人账户和统筹账户

我们知道，职工基本养老保险有两个账户：个人账户和统筹账户，个人账户里的钱是我们自己交的，而统筹账户里的钱是单位交的，辞职后，我们只需缴纳个人账户部分，统筹账户部分不再缴纳。

这意味着，辞职后自己交社保，个人账户的累计金额可能会比上班时少一些，这并不影响退休金的计算，因为退休金主要与个人账户累计金额和缴费年限有关。

3、退休年龄

辞职后自己交社保，退休年龄也是一个需要注意的问题，根据我国现行规定，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁或55岁（根据工种不同而有所区别）。

需要注意的是，如果我们在达到法定退休年龄前辞职，且没有重新就业，那么在达到法定退休年龄时，就可以领取养老金，但如果在达到法定退休年龄后辞职，那么需要继续缴纳养老保险，直到满足领取养老金的条件。

下面来具体说说，辞职后如何自己交社保：

1、以灵活就业人员身份缴纳

辞职后，我们可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳职工基本养老保险，具体流程为：携带身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到当地社保局办理参保手续。

2、转为城乡居民基本养老保险

如果觉得以灵活就业人员身份缴纳养老保险负担较重，我们还可以选择转为城乡居民基本养老保险，具体流程为：携带身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到当地村委会或社区办理参保手续。

辞职后自己交社保，只要注意以下几点，就不会影响退休金：

1、确保累计缴费年限不少于15年；

2、关注个人账户累计金额；

3、注意退休年龄。

希望大家在面临辞职时，能够充分了解社保政策，为自己的未来做好规划，我们才能在退休后享受到应有的待遇，过上安心、舒适的晚年生活！