交社保会影响应届毕业生身份吗？

在我国的就业市场中，应届毕业生身份一直备受重视，很多小伙伴在求职过程中都会享受到这一身份带来的福利，不少毕业生在求职过程中，对于是否交社保存在一些疑惑：交了社保会影响应届毕业生身份吗？我们就来详细聊一聊这个话题。

我们要明确什么是应届毕业生身份，应届毕业生是指即将毕业或者已经毕业但尚未就业的在校大学生，根据我国的相关政策，应届毕业生在求职、落户、考公务员等方面都享有一定的优惠政策。

交社保到底会不会影响应届毕业生身份呢？下面，我们就从以下几个方面进行分析。

社保的含义及作用

社保，即社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在特定情况下给予物质帮助，保障其基本生活的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保对于每个人来说，都有着非常重要的作用，它能为我们提供最基本的保障。

交社保与应届毕业生身份的关系

1、实习期间交社保

很多小伙伴在大学期间会选择实习，以积累工作经验，如果在实习期间，单位为实习生缴纳了社保，那么这种情况一般不会影响应届毕业生身份，因为实习期间，实习生与单位并未建立正式的劳动关系，所以不会被视为就业。

2、毕业后交社保

毕业后，如果毕业生找到了工作，并与单位建立了正式的劳动关系，单位开始为其缴纳社保，那么这时应届毕业生身份就会发生变化，因为一旦签订劳动合同并缴纳社保，就意味着你已经正式就业，不再享有应届毕业生的相关优惠政策。

如何保持应届毕业生身份

1、重视三方协议

三方协议是毕业生、学校和用人单位之间签订的协议，旨在明确毕业生就业意向，如果毕业生在毕业前签订了三方协议，但并未实际就业，那么应届毕业生身份依然有效。

2、注意合同期限

如果毕业生在毕业后找到了工作，但合同期限较短，可以考虑在合同到期后，及时与单位解除劳动关系，以确保应届毕业生身份的连续性。

3、了解政策规定

各地对应届毕业生身份的认定标准可能有所不同，毕业生在求职过程中，要详细了解当地的政策规定，以免因交社保而失去应届毕业生身份。

交社保在一定程度上会影响应届毕业生身份，但具体情况还需根据实际就业情况、政策规定等因素来判断，建议大家在做决定前，充分了解相关政策，权衡利弊，做出最适合自己的选择。

要提醒大家的是，虽然应届毕业生身份在一定程度上会带来优惠，但也不能过分依赖，在求职过程中，提升自己的综合素质和实际能力才是关键，只有不断充实自己，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出。