不在公司上班了社保怎么办?
当你决定离开公司,开启人生的新篇章时,也许会担心社保问题:不在这儿上班了,我的社保怎么办?别急,今天就来详细聊聊这个话题,帮你轻松...
我们要知道,社保包括五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,对于个人来说,通常需要缴纳的有养老保险、医疗保险和失业保险,而工伤保险和生育保险由企业承担。
在北京,个人缴纳社保的费用主要分为两部分:社保基数和缴费比例,以下是具体的计算方法:
1、社保基数
社保基数是指个人缴费的计算基数,通常根据上一年度的平均工资来确定,北京市每年都会公布社保基数的上下限,个人可以根据自己的实际情况选择合适的基数,以下是目前北京市的社保基数上下限:
- 下限:3387元/月
- 上限:25401元/月
2、缴费比例
我们看看缴费比例,个人缴纳的社保比例分别为:
- 养老保险:8%
- 医疗保险:2%
- 失业保险:0.2%
以下是具体计算:
(1)养老保险:以3387元为基数,个人需缴纳8%的费用,即3387*8%=271.36元/月。
(2)医疗保险:以3387元为基数,个人需缴纳2%的费用,即3387*2%=67.74元/月。
(3)失业保险:以3387元为基数,个人需缴纳0.2%的费用,即3387*0.2%=0.68元/月。
总的计算下来,个人每月需缴纳的社保费用为:
271、36元(养老)+ 67.74元(医疗)+ 0.68元(失业)= 339.78元/月
需要注意的是,这里计算的是最低社保基数的缴费金额,如果你的实际工资高于最低基数,那么缴费金额会相应增加。
还有一点需要提醒大家,个人缴纳社保时,还需要承担原本由企业承担的部分,即五险中的工伤保险和生育保险,不过,这两部分的费用相对较低,对总体费用影响不大。
个人在北京自己交社保的费用主要取决于你的社保基数,基数越高,缴费金额也就越高,了解了这些,相信大家在计算个人社保费用时,会更加得心应手。
提醒在京奋斗的小伙伴们,按时缴纳社保非常重要,这不仅关系到我们今后的养老、医疗等福利,还可能影响到购房、购车等资格,大家一定要重视起来,确保自己的社保权益得到保障!希望这篇文章能帮助到大家,如果还有其他问题,欢迎留言讨论哦!
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