这15年是如何计算的呢?这里涉及到两种情况:一是连续缴费,二是累计缴费。
1、连续缴费:指的是从参加养老保险开始,一直连续缴费,中间没有中断,某人从25岁开始工作并参加养老保险,连续缴费至法定退休年龄,只要累计缴费年限满15年,就可以领取养老金。
2、累计缴费:指的是在参加养老保险的过程中,可以中断缴费,但累计缴费年限需满15年,某人曾中途失业,导致社保中断,但后来重新就业并继续缴费,只要累计缴费年限满15年,也可以领取养老金。
我们来看看法定退休年龄,我国的法定退休年龄为:男性60周岁,女性干部55周岁,女性工人50周岁,需要注意的是,这里所说的法定退休年龄,是指正常退休年龄,如果因病或特殊工种提前退休,退休年龄会有所不同。
了解了这些,我们再来看看养老金的领取条件,想要在退休后领取养老金,需要满足以下两个条件:
1、达到法定退休年龄:这个很好理解,就是前面提到的男性60周岁,女性干部55周岁,女性工人50周岁。
2、累计缴费年限满15年:这里的15年是指实际缴费年限,不包括视同缴费年限,视同缴费年限是指,在实施养老保险制度之前,参加工作的年限,这部分年限可以计算在累计缴费年限中。
如果缴费年限不足15年怎么办呢?这里有以下几种处理方式:
1、延长缴费:可以继续缴费,直到累计缴费年限满15年,这种方式适合距离15年缴费年限较近的朋友。
2、补缴:如果因为某些原因,导致缴费年限不足,可以申请补缴,但需要注意的是,补缴金额会根据当时的社会平均工资计算,可能会比较高。
3、转移:如果参保人在多个地区缴纳过社保,可以将各地的缴费年限合并计算,A地在10年内缴纳了8年社保,B地在5年内缴纳了6年社保,那么可以将这两地的缴费年限合并,累计为14年。
想要在退休后领取养老金,社保缴费年限至少需要满15年,这里说的是最低要求,缴费年限越长,退休后领取的养老金也会越高,为了保障自己的养老生活,建议大家在条件允许的情况下,尽量多缴费、长缴费,以上就是关于社保缴费年限和退休领取养老金的详细介绍,希望对大家有所帮助。
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