上海社保只有三险吗怎么交？

在我国的社保体系中，各个城市的社保政策略有不同，今天就来聊聊魔都上海的社保那些事儿，很多朋友好奇，上海社保是不是只有三险？如果是的话，那要怎么交呢？下面就为大家详细解答这些问题。

我们来了解一下上海社保的具体情况，在上海，社保主要包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而大家常说的“三险”，其实是指养老保险、医疗保险和失业保险，这是因为工伤保险和生育保险是由企业全额缴纳，个人不需要承担费用，所以通常不列入个人关注的范畴。

上海社保怎么交呢？以下是具体的缴纳步骤和注意事项：

1、对于在职员工来说，缴纳社保是强制性的，新入职员工，单位会在办理入职手续后，为其办理社保登记手续，员工个人和单位按照一定的比例共同承担社保费用。

2、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，这部分费用将进入个人养老账户，作为未来领取养老金的依据。

3、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，还需缴纳3元的大病统筹费用，医疗保险可以让我们在生病时，享受到医疗报销的待遇。

4、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，失业保险旨在帮助失业人员在一定期限内解决生活困难。

以下是具体缴纳流程：

1、单位提交材料：单位需向当地社保局提交员工的身份证复印件、劳动合同、入职证明等相关材料。

2、社保局审核：社保局对单位提交的材料进行审核，审核通过后，为员工建立社保账户。

3、缴费：单位按照规定的时间和比例，将社保费用缴纳至社保局指定的账户。

4、查询：员工可以通过社保局官网、APP或者前往社保局查询自己的社保缴纳情况。

以下是几个注意事项：

1、社保缴费基数：社保缴费基数是根据上年度职工月平均工资确定的，每年会调整一次，缴费基数有上下限，员工需根据实际情况选择合适的缴费基数。

2、社保转移：如果员工从外地调入上海工作，需要办理社保转移手续，具体流程可以咨询当地社保局。

3、社保报销：在使用社保报销时，需注意报销范围、报销比例等规定，以确保顺利报销。

上海社保并非只有三险，而是五险一金，了解社保的缴纳流程和注意事项，有助于我们更好地享受社保待遇，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友，让大家对上海的社保政策有更清晰的了解，如果你还有其他问题，欢迎留言讨论！