为什么不建议个人交灵活就业社保？

嘿，亲爱的朋友们，今天想和大家聊聊一个备受关注的话题——灵活就业社保，相信很多人在找工作或者换工作时，都曾考虑过要不要自己交社保，尤其是灵活就业的朋友们，但你知道吗？其实个人交灵活就业社保并不建议大家这么做，下面，就让我来详细给大家分析一下原因吧。

我们要明确一点，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，而个人交灵活就业社保，意味着这些保障都要自己承担，虽然表面上看，这样做可以让自己享受到社保待遇，但实际上，其中的弊端可不少哦。

其一，个人交社保需要承担的费用较高，相比企业为员工缴纳社保，个人需要承担的社保费用要高出一大截，这是因为企业会承担一部分费用，而个人则需要承担全部费用，对于很多灵活就业的朋友来说，这笔开销可不是个小数目。

其二，个人交社保的待遇并不划算，以养老保险为例，个人交社保的养老金计算方式和企业职工不一样，导致最后领取的养老金相对较少，医疗保险、失业保险等其他险种也存在类似问题，这意味着，你付出了更高的成本，却未必能得到相应的保障。

其三，个人交社保的手续相对复杂，虽然现在很多地方都可以在线办理社保业务，但个人交社保仍需关注各种政策变动、办理流程等，稍有不慎就可能出错，而企业则会有人事部门专门负责这些事情，省去了很多麻烦。

其四，个人交社保的稳定性较差，灵活就业的朋友们可能经常会换工作，这样一来，社保缴纳可能会出现中断，而社保中断会影响医保报销、养老金领取等，给大家的生活带来不便。

是不是说我们就不用交社保了呢？当然不是，以下几种方法，或许能帮到你：

1、寻找挂靠单位，如果你身边有亲朋好友开公司，可以尝试挂靠在他们单位，让他们帮忙缴纳社保，这样一来，你既能享受到企业职工的社保待遇，又能避免个人交社保的弊端。

2、考虑参加城乡居民社保，相比灵活就业社保，城乡居民社保的费用较低，适合经济条件一般的朋友，虽然待遇会相对较低，但至少能保障基本生活。

3、提前规划职业生涯，尽量选择有社保待遇的工作，为自己的未来做好规划，这样，在换工作时，也能确保社保不断缴。

个人交灵活就业社保确实存在不少问题，大家在选择社保缴纳方式时，一定要充分考虑自己的实际情况，尽量选择最合适的途径，希望这篇文章能帮到你，让你在社保问题上少走弯路，如果你有其他疑问，欢迎留言讨论哦！