哇塞，最近发生了一件超级神奇的事情，让小编我都惊呆了！事情是这样的，我之前的公司因为一些原因，我并没有上班了，但是竟然发现公司还在给我买社保！！！这究竟是怎么回事呢？快来跟小编一起了解一下吧~
我们要明确一点，社保可是我们国家的一项重要福利政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险可是关乎我们每个人的切身利益，所以一定要重视起来。
言归正传，当我发现自己没上班了，公司还在给我买社保时，我的内心是又惊又喜，惊的是，这世上竟然还有这样的好事？喜的是，这样一来，我的社保就不会断缴，以后享受各种福利待遇也不会受到影响。
这究竟是什么原因导致的呢？经过一番打探，我终于弄清楚了其中的原委，原来，我国的相关法律规定，用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同后，仍需为劳动者缴纳社会保险费直至找到新工作或领取失业金。
这就意味着，虽然我没上班了，但公司还是需要为我缴纳社保，直到我找到新工作或者领取失业金为止，不得不说，这样的规定真是太人性化了，为我们这些暂时失业的人提供了有力的保障。
可能有小伙伴会问，那如果我一直找不到工作，公司是不是要一直给我缴社保呢？当然不是啦！前面提到的失业保险这时候就派上用场了，当你失业后，可以申请领取失业金，同时享受医疗保险待遇，在这期间，公司就不需要再为你缴纳社保了。
如何申请失业金呢？这里简单给大家普及一下，你要满足以下条件：1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2. 非因本人意愿中断就业；3. 已经进行失业登记，并有求职要求。
满足条件后，你可以携带相关材料到当地社保局进行申请，审核通过后，就可以按月领取失业金了，这样一来，即使暂时失业，生活也有了一定的保障。
回到我自己的情况，虽然公司还在给我买社保，但我也不可能一直闲着，毕竟，人还是要努力奋斗，为自己的未来打下坚实的基础，我正在积极寻找新的工作机会，争取早日让公司“解放”~
小编想提醒大家，社保对于我们每个人来说都非常重要，一定要关注自己的社保缴纳情况，如果在工作中遇到类似的问题，也要学会用法律武器来维护自己的权益哦！
看完这篇文章，你是不是也觉得我国的社保政策很人性化呢？如果你身边也有类似的情况，不妨把这篇文章分享给他们，让我们一起为国家的福利政策点赞吧！💪💪💪
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