公司社保和五险一金的区别在哪里?
在职场中,社保和五险一金是大家经常听到的词汇,但很多人对它们的具体含义和区别并不是很清楚,我就来为大家详细解析一下公司社保和五险一...
3、失业保险:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%
4、工伤保险:单位缴纳0.2%-1.9%,个人不缴纳
5、生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳
根据以上比例,我们可以计算出个人需要缴纳的社保金额:
养老保险:6000元*8% = 480元
医疗保险:6000元*2% = 120元
失业保险:6000元*0.2% = 12元
个人每月需要缴纳的社保总额为:480元 + 120元 + 12元 = 612元。
再来看另一个例子,比如上海,上海的最低基数计算方式与北京类似,但缴费比例有所不同,以下是上海的缴费比例:
1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%
2、医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%
3、失业保险:单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%
4、工伤保险和生育保险比例与北京相同
海为例,假设上年度平均工资为11000元,那么最低基数就是11000元的60%,即6600元,个人每月需要缴纳的社保金额为:
养老保险:6600元*8% = 528元
医疗保险:6600元*2% = 132元
失业保险:6600元*0.5% = 33元
个人每月需要缴纳的社保总额为:528元 + 132元 + 33元 = 693元。
通过以上两个例子,我们可以看到,不同城市的社保最低基数和缴费比例有所不同,因此个人需要缴纳的社保金额也会有所差异,大家在计算时,可以根据自己所在城市的具体规定进行计算。
了解社保最低基数的缴纳金额,对于我们每个人来说都非常重要,这不仅关系到我们当前的生活,更是为了日后的保障,希望以上内容能为大家提供帮助,让大家对社保缴纳有更清晰的认识,如果你还有其他疑问,欢迎继续关注相关话题,我们一起探讨。
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