社保是公司全部承担吗为什么?
在职场中,社保是每位员工都非常关心的话题,社保费用是不是全部由公司承担呢?今天就来为大家详细解答一下这个问题,我们要明确社保的概念...
1、覆盖范围不同
如前所述,社保中的养老保险主要覆盖在职员工,而居民养老保险则覆盖未参加社保的城乡居民,这意味着,两者在覆盖范围上实现了互补,让更多人能够享受到养老保险的待遇。
2、缴费方式和待遇不同
社保中的养老保险,由单位和个人共同缴费,缴费金额与个人工资挂钩,待遇也与个人缴费年限、工资等因素相关,而居民养老保险,则由个人缴费和政府补贴组成,缴费档次多样,待遇与个人缴费档次、年限等因素相关。
3、优惠政策
参加社保的居民,在达到法定退休年龄后,可以同时享受社保养老金和居民养老金,也就是说,两者可以叠加领取,让退休人员的养老待遇更加丰厚。
具体如何操作呢?
1、若您已参加社保,只需按照规定缴纳养老保险费用,待退休后即可领取养老金,您还可以参加居民养老保险,提高自己的养老待遇。
2、若您未参加社保,可以参加居民养老保险,为自己未来的养老生活提供保障,缴费档次可以根据自己的经济状况自主选择,政府还会给予一定的补贴。
社保与居民养老保险并不冲突,而是相互补充,大家在了解清楚两者的关系后,可以根据自己的实际情况,选择合适的养老保险项目,这样一来,我们国家的养老保障体系就能更好地为广大居民提供保障,让大家安享晚年。
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