先自己交社保后来单位交？

在咱们的生活中，社保的重要性不言而喻，它关乎每个人的养老、医疗、失业等保障，有些小伙伴在换工作时，可能会遇到这样一个问题：是先自己交社保，还是等单位交呢？今天就来详细给大家分析一下这个问题。

我们要了解社保的缴纳方式，社保分为两种：一种是单位代缴，另一种是个人缴纳，单位代缴是指在职员工由所在单位统一为其缴纳社保，个人只需承担部分费用，而个人缴纳则是指没有单位的人员，需要自己全额承担社保费用。

如果在换工作的过程中，我们该如何处理社保缴纳的问题呢？

1、工作衔接紧密的情况

如果你在离职前就已经找到了新工作，并且新旧工作之间的衔接非常紧密，那么恭喜你，这个问题基本不需要担心，因为新单位会在你入职后，立即为你办理社保缴纳手续，在这种情况下，你只需确保旧单位在离职当月按时为你缴纳社保即可。

2、工作空档期较长的情况

如果你在离职后，预计会有较长时间的空档期，那么这时候就需要考虑自己先交社保了，原因有以下几点：

（1）避免社保中断：社保中断会影响医保的使用，以及在部分城市购房、落户等政策的享受，为了确保社保权益不受影响，建议在空档期内自己缴纳社保。

（2）手续简便：个人缴纳社保手续相对简单，只需携带身份证、户口簿等相关材料，到当地社保局办理即可。

具体该如何操作呢？

第一步，办理社保转移，在离职前，向原单位人事部门咨询社保转移的相关事宜，了解需要提供的材料和办理流程。

第二步，办理个人参保，携带相关材料，到当地社保局办理个人参保手续，需要注意的是，个人参保只能缴纳养老保险和医疗保险，其他险种无法缴纳。

第三步，按时缴纳社保费用，个人参保后，需按照当地社保局的规定，按时缴纳社保费用，缴费方式可以是一次性缴纳，也可以选择按月缴纳。

以下是几个常见问题解答：

Q：自己交社保后，单位还会交吗？

A：会的，当你入职新单位后，单位会为你办理社保缴纳手续，此时你只需将个人参保的相关材料交给新单位人事部门即可。

Q：自己交的社保和单位交的社保有什么区别？

A：自己交的社保是全额承担，而单位交的社保是单位和个人共同承担，个人参保只能缴纳养老保险和医疗保险，单位可以缴纳全部五项保险。

Q：换工作时，如何避免社保中断？

A：确保新旧工作之间的衔接紧密，尽量避免空档期，如果实在无法避免，可以选择在空档期内自己缴纳社保。

社保是我们生活中的一项重要保障，大家在换工作时，一定要重视社保的缴纳问题，希望这篇文章能为大家解答疑惑，祝大家前程似锦！