社保，作为我们生活中的一项重要保障，关乎每个人的切身利益，当我们从单位离职后，如何继续缴纳社保，确保自己的权益不受影响，成了很多人关心的问题，就让我来为大家详细解答一下，辞职后如何自己续交社保，以及在哪交。
我们需要了解的是，我国社保体系包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，辞职后，个人可以继续缴纳养老和医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险。
续交方式
1、灵活就业人员参保
辞职后，我们可以以灵活就业人员的身份参加社保，这种方式适合没有固定工作单位的人员，具体流程如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，前往当地社保局或街道办进行参保登记。
（2）选择合适的社保缴费档次，签订社保缴费协议。
（3）按时将社保费用存入指定的银行卡，由银行代扣。
2、个体工商户参保
如果你是个体工商户，可以以个体工商户的身份参加社保，具体流程与灵活就业人员参保类似，只需在办理参保登记时，提供营业执照等相关材料。
缴费地点
1、当地社保局：各地社保局均设有窗口，为个人提供社保参保、缴费等服务。
2、社保服务大厅：部分地区设有专门的社保服务大厅，提供一站式服务。
3、网上办理：随着互联网的发展，很多地区都支持网上办理社保业务，登录当地社保局官方网站或通过手机APP，即可在线办理参保、缴费等业务。
注意事项
1、社保断缴影响：辞职后，如果社保断缴超过3个月，可能会影响医保报销待遇，部分城市购房、购车、孩子上学等政策与社保缴费年限挂钩，断缴可能导致失去相关资格。
2、跨地区转移：如果辞职后打算前往其他城市工作，需要办理社保关系转移手续，具体流程可咨询当地社保局。
3、退休年龄：女性灵活就业人员退休年龄为55岁，男性为60岁，需要注意的是，部分地区可能有优惠政策，可以提前退休。
辞职后自己续交社保并不复杂，关键是要了解相关政策，及时办理参保手续，希望大家在离职后，依然能够保障自己的权益，让生活无忧，以上就是关于辞职后社保续交的详细介绍，希望对大家有所帮助。
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