公司什么时候给员工交社保?
在我国的职场环境中,社保是每位员工都非常关心的问题,它关系到我们的医疗、养老、工伤等方方面面,因此了解社保的缴纳时间显得尤为重要,...
1、养老保险:个人缴费基数一般按照上年度全市职工月平均工资的60%-300%来确定,上海2021年度全市职工月平均工资为10338元,我们以60%为例,缴费基数为6202.8元。
个人缴纳养老保险的比例为8%,所以个人每月需缴纳的养老保险费用为:6202.8元 × 8% = 496.224元。
2、医疗保险:个人缴费基数同样按照上年度全市职工月平均工资的60%-300%来确定,我们以60%为例,缴费基数为6202.8元。
个人缴纳医疗保险的比例为2%,所以个人每月需缴纳的医疗保险费用为:6202.8元 × 2% = 124.056元。
3、失业保险:个人缴费基数同样按照上年度全市职工月平均工资的60%-300%来确定,我们以60%为例,缴费基数为6202.8元。
个人缴纳失业保险的比例为0.5%,所以个人每月需缴纳的失业保险费用为:6202.8元 × 0.5% = 31.014元。
4、工伤保险和生育保险:这两项保险的费用由单位承担,个人不需要缴纳。
个人每月需要缴纳的社保费用为:
养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 = 496.224元 + 124.056元 + 31.014元 = 651.294元。
需要注意的是,这里计算的是最低缴费基数的情况,如果你的收入较高,选择了更高的缴费基数,那么需要缴纳的费用也会相应增加。
还有住房公积金,个人和单位各自承担一半的住房公积金,最低缴费比例为5%,我们以60%的缴费基数为例,个人每月需缴纳的住房公积金为:
6202、8元 × 5% = 310.14元。
个人每月需要缴纳的社保和公积金总费用为:
651、294元 + 310.14元 = 961.434元。
提醒大家,以上计算仅供参考,具体的缴费金额还需根据个人实际情况和当年的政策进行调整,希望这篇文章能帮助到有需要的朋友,如果还有其他问题,欢迎随时提问哦!
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