社保和五险一金要交多少钱？

在我国的福利体系中，社保和五险一金是关乎每个人切身利益的重要部分，很多人对社保和五险一金的缴纳比例和数额都有一定的疑问，就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确社保和五险一金的概念，社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，五险一金则是在社保的基础上，增加了住房公积金，下面，我们将分别从单位和个人两个方面，来计算一下社保和五险一金的缴纳金额。

单位缴纳部分

1、养老保险：单位需要按照职工工资的16%缴纳养老保险，如果一个职工的月工资是10000元，那么单位需要为其缴纳1600元的养老保险。

2、医疗保险：单位需按照职工工资的8%缴纳医疗保险，同样以10000元工资为例，单位需缴纳800元。

3、失业保险：单位需按照职工工资的0.5%缴纳失业保险，以10000元工资为例，单位需缴纳50元。

4、工伤保险：单位需按照职工工资的0.2%缴纳工伤保险，以10000元工资为例，单位需缴纳20元。

5、生育保险：单位需按照职工工资的0.8%缴纳生育保险，以10000元工资为例，单位需缴纳80元。

6、住房公积金：单位需按照职工工资的12%缴纳住房公积金，以10000元工资为例，单位需缴纳1200元。

个人缴纳部分

1、养老保险：个人需按照本人工资的8%缴纳养老保险，以10000元工资为例，个人需缴纳800元。

2、医疗保险：个人需按照本人工资的2%缴纳医疗保险，另加3元的大病统筹费用，以10000元工资为例，个人需缴纳203元。

3、失业保险：个人需按照本人工资的0.5%缴纳失业保险，以10000元工资为例，个人需缴纳50元。

4、住房公积金：个人需按照本人工资的12%缴纳住房公积金，以10000元工资为例，个人需缴纳1200元。

以下是一个详细的计算表格：

以下是具体计算：

单位部分：

- 养老保险：10000元*16% = 1600元

- 医疗保险：10000元*8% = 800元

- 失业保险：10000元*0.5% = 50元

- 工伤保险：10000元*0.2% = 20元

- 生育保险：10000元*0.8% = 80元

- 住房公积金：10000元*12% = 1200元

个人部分：

- 养老保险：10000元*8% = 800元

- 医疗保险：10000元*2% + 3元 = 203元

- 失业保险：10000元*0.5% = 50元

- 住房公积金：10000元*12% = 1200元

通过以上计算，我们可以得出，对于一个月工资为10000元的职工来说，单位需要为其缴纳的社保和住房公积金总额为：1600+800+50+20+80+1200=4250元，而个人需要缴纳的社保和住房公积金总额为：800+203+50+1200=2253元。

需要注意的是，以上计算结果仅作为参考，实际缴纳金额可能会因地区政策、单位规定等因素有所不同，随着工资水平的提高，社保和住房公积金的缴纳基数也会相应调整，大家在实际操作时，还需关注当地的具体政策，希望这篇文章能为大家解答关于社保和五险一金缴纳的疑问。